我が社は、「目指せ改革・新たな挑戦」、そして「つくりこむ心にいつもお客様」を
スローガンとして掲げ、労働環境の整備や地域に貢献する企業を目指すために
次の行動計画を策定する。
1.計画期間 2021 年4月1日から2026 年3月31日までの5年間
2.内容
目標①
年次有給休暇の平均取得率(取得日数/付与日数)は35%以上を維持する
【対策】
・各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する
・休暇取得状況の把握をする
目標②
所定外労働時間を削減するための施策
【対策】
・毎日の稼働会議で前日の残業時間に対して分析を行う
・毎月の生産会議で情報を共有し、対策をする
一般事業主行動計画公表サイト